يمكن للتعاونيات استدعاء ممثلي الادارات للحضور في مختلف اجتماعاتها ويكون حضورها استشاريا فقط.

يرأس اجتماع الجمعية العامة أحد المسيرين أو رئيس مجلس الإدارة أو نائب الرئيس، إذا تغيب الرئيس أو عاقه عائق، فإن لم يوجد قامت الجمعية بتعيين من يرأس اجتماعها شريطة أن يكون شخصا ذاتيا.

يتكون مكتب الجمعية العامة من رئيس الجمعية وفارزان يعينون من بين الأعضاء الذاتيين أو الاعتباريين الحاضرين في اجتماع الجمعية العامة.

كما يتم تعيين كاتب يمكن أن يختار من غير أعضاء التعاونية شريطة أن يكون شخصا ذاتيا.

 التعاونية ملزمة بعقد جمعيتها العامة العادية السنوية على الأقل مرة في السنة، خلال الستة أشهر الموالية لاختتام السنة المالية. التعاونية ممكن ان تدعوا لعقد جمعية عامة عادية او استثنائية، كلما دعت الضرورة لذلك، دون تحديد عدد أدني او اقصى للاجتماعات.

تتم الدعوة لعقد الجمعية العامة من طرف التعاونية، كلما دعت الضرورة لذلك

 تنعقد الجمعيات العامة العادية كلما دعت الضرورة لذلك.

تنعقد الدعوة للجمعية العامة للتعاونية.

 بمبادرة من:

-مجلس الإدارة او أحد المسيرين،

-مراقب او مراقبي الحسابات، كلما دعت الضرورة لذلك، في حالة الاستعجال، تحت طلب موجه للمجلس الإداري:

-بواسطة رسالة مضمونة مع اشعار بالتوصل، يوجهها ثلثي الأعضاء على الأقل، لرئيس المجلس الإداري، او للمسير، خلال الشهرين المواليين لتقديم الطلب المكتوب.

-أحد المصفين او المصفون،

- لجنة الرقابة بواسطة رسالة اندار موجهة لرئيس مجلس الإدارة، او للمسير او المسيرين.

تقع الدعوة الى الاجتماع بأحد الطرق التالية،

- رسالة مضمونة مع اشعار بالتوصل لكافة أعضاء التعاونية، عندما ينزل عدد الأعضاء عن مائة (100) 

- رسالة مضمونة مع اشعار بالتوصل لكافة الأعضاء، عندما يفوق هدا العدد (100) مائة عضو

-  إعلان يعلق بالمحكمة الابتدائية المختصة 

- اعلان ينشر في صحيفة مخول لها نشر الإعلانات القانونية توزع في الدائرة الترابية للعمالة او الإقليم التي يقع بها مقر التعاونية 

- اعلان يعلق في الأماكن العامة المتواجدة بالدائرة الترابية للعمالة او الإقليم التي يقع بها مقر التعاونية

 تحت طائلة البطلان، يجب ان تتضمن الدعوة للجمعية العامة، تاريخ عقد الاجتماع والمكان ونقط جدول الاعمال.

تنعقد الجمعية العامة:

-في المرة الأولى، قبل التاريخ المحدد للاجتماع بمدة لا تقل عن 15 يوما كاملة

-في المرتين الثانية والثالثة، قبل تاريخ الاجتماع، بمدة لا تقل عن 10 أيام كاملة.

يجب ان تضم الجمعيات العامة العادية عددا من الأعضاء حاضرين او ممثلين يساوي:

-النصف على الأقل بعد الدعوة الأولى الى الاجتماع

-الربع على الأقل بعد الدعوة الثانية

-عشر الأعضاء على الأقل، بالنسبة للتعاونيات التي يساوي او يقل عدد أعضائها عن 20 عضوا، على الا يقل عددهم عن اثنين بعد الدعوة الثالثة

يجب ان تضم الجمعيات العامة الاستثنائية، عددا من الأعضاء حاضرين او ممثلين يساوي: 

-ثلاثة ارباع على الأقل، بعد الدعوة الأولى 

-النصف على الأقل، بعد الدعوة الثانية

-عشر الأعضاء على الأقل، بالنسبة للتعاونيات التي يساوي او يقل عدد أعضائها عن 20 عضوا على الا يقل عددهم عن اثنين بعد الدعوة الثالثة

يمكن للتعاونية أن تستدعي، بشكل استشاري الإدارات للحضور معها عند عقد جمعياتها.

يترأس الجمعية العامة الرئيس او أحد المسيرين، وفي حالة غيابهم او تعدر عليهم ذلك، يمكن ان لنائب الرئيس ان يترأس الجمع، وفي حال استحال عليه ذلك، تعين الجمعية العامة من يرأسها، شريطة ان يكون شخصا ذاتيا.

يتألف مكتب الجمعية العامة من رئيس وفارزين وكاتب 

يرأس مكتب الجمعية العامة رئيس التعاونية أو نائبه إذا عاقه عائق

ذا تغيب الرئيس ونائبه أو عاقهما عائق، قامت الجمعية بتعيين من يرأس اجتماعها شريطة أن يكون شخصا ذاتيا.

يعين الفارزان من قبل الجمعية العامة.

يعين فارزان من بين الأعضاء الذاتيين او المعنويين الحاضرين.

يعين الكاتب من قبل الرئيس والفارزان ويمكن ان يكون الكاتب من بين او خارج الأعضاء. 

تنحصر مهام مكتب الجمعية العامة في:

-حرص الرئيس على احترام النقط الواردة بجدول الاعمال، وتأطير الجمعية العامة 

-الفارزان والمقرر 

-ضبط والتأكد من هوية وتوقيعات الحاضرين وتدبير الوكالات 

-المقرر يعد محضر اجتماعات الجمعية العامة ويوقعه مع باقي أعضاء مكتب الجمعية، وورقة الحضور كدلك

النصاب هو عدد الحضور الأدنى الاجباري للأعضاء الحاضرين، من اجل صحة وقانونية الاجتماع

وهى الأغلبية العادية المطلوبة فى إجراء التصويت. وهى أغلبية النصف + 1 وتعتبر الأصل.

الانتداب او الوكالة هو توكيل شخص اخدا بعين الاعتبار للشروط التالية:

-ان تسلم لعضو بالتعاونية

-ان لا توكل أكثر من عضو

-تاريخ ومدة الوكالة، عليه ان يكون محددا

-يجب ان يكون مكتوبا ومصادق عليه

محاضر الاجتماعات توقع من طرف أعضاء الجمعية العامة والكاتب

 حدد المشرع 3 أنواع من السجلات: سجل الأعضاء، سجل محاضر اجتماعات الجمعيات العامة وسجل مداولات اجتماعات مجلس الإدارة .

يجب أن يمسك بمقر التعاونية السجلات القانونية، و يتعين أن ترقم صفحات السجلات ويوقع عليها من طرف كتابة الضبط بالمحكمة الابتدائية المختصة.

وثائق نهاية السنة هي:

-اعداد جرد لجميع عناصر أصول وخصوم التعاونية

-الحسابات السنوية للتعاونية طبقا للمخطط المحاسبي المتعلق بالتعاونيات 

-تقرير مجلس الإدارة المتعلق بأنشطة التعاونية خلال السنة المحاسبية المنصرمة

-محضر الجمعية العامة السنوية

-تقرير مراقب الحسابات عند الاقتضاء

التسجيل بالسجل المحلي للتعاونيات يخول لها إمكانية ولوج الصفقات العمومية

مراقب الحسابات هو خبير محلف مقيد في جدول هيئات الخبراء المحاسبين

يجب على التعاونيات التي يفوق رقم معاملاتها السنوي عشرة ملايين درهم، عند اختتام سنتين محاسبيتين متتاليتين

يتم تعيين مراقب الحسابات من طرف:

- الجمعية العامة للتعاونية

- من طرف رئيس المحكمة الابتدائية المختصة، بطلب من كافة الأعضاء

تحدد اتعاب مراقب الحسابات من طرف:

-من طرف الجمعية العامة للتعاونيات 

-من طرف رئيس المحكمة، ويستمر في مزاولة مهامه، الى غاية تعيين مراقب حسابات اخر من طرف الجمعية العامة

يجب مسك حسابات التعاونية وفقا للمخطط المحاسبي المتعلق بالتعاونيات

مسك حسابات التعاونية تتم من طرف رئيس المجلس الإداري او المسيرين او من طرف محاسب داخليا او خارجيا

بالنسبة للتعاونية، يمكن ان يكون المحاسب داخليا او خارجيا، تحت مراقبة المجلس الإداري او المسيرين.

كما يمكن للمحاسبة ان تمسك تحت مسؤوليتهم وبصفة شخصية

يجب على التعاونيات ان تمسك حساباتها، احتراما لمقتضيات قرار وزير الاقتصاد والمالية والخوصصة والسياحة رقم 441-01 بتاريخ 26 فبراير 2001 المتعلق بالمخطط المحاسبي المتعلق بالتعاونيات

التعاونيات التي لها نفس الغرض او أغراض مماثلة ومتكاملة، يمكنها احداث اتحاد تعاوني بينها، ادا كان عددها يساوي او يتجاوز ثلاث تعاونيات

تسري على الاتحادات الأحكام التشريعية والتنظيمية المطبقة على التعاونيات طبقا للقانون 112.12، 

ويتم تأسيس الاتحاد وفق نفس الشكليات التي تحدث بها التعاونيات.

الملائمة هي اجراء قانوني جاء به القانون 112.12 من اجل تمكين التعاونيات القائمة قبل دخول القانون رقم 112.12 حيز التنفيذ من الامتثال لأحكام هذا الأخير ، وذلك بتعديل أنظمتها الأساسية وفقا للقانون السالف الذكر، والتسجيل بالسجل المحلي للتعاونيات

يجب على التعاونيات او اتحادات التعاونيات المؤسسة قبل تاريخ دخول القانون 112.12 حيز التنفيذ، ملائمة نظامها الأساسي وتسجيلها بسجل التعاونيات، داخل اجل أقصاه 13 دجنبر 2019.

عند عدم ملائمة النظام الأساسي مع احكام القانون 112.12، وعدم التسجيل في سجل التعاونيات، تفقد التعاونيات او اتحاداتها المؤسسة قبل تاريخ نشر هدا القانون، صفة التعاونية او اتحاد التعاونية

مكتب تنمية التعاون يقدم عدة خدمات مباشرة او عبر الشركاء، لفائدة التعاونيات، تتمحور حول تقديم المساعدة القانونية وتقوية قدرات أعضائها، في إطار برامج كبرنامج مرافقة

يمكن للشباب حاملي الشواهد الجامعية وخريجي معاهد التكوين، من إحداث تعاونيات في جميع القطاعات، مثل القطاع الفلاحي وقطاع الصناعة التقليدية والخدمات ومختلف القطاعات الأخرى

يعمد مكتب تنمية التعاون على دعم ومواكبة التعاونيات في مجال إنعاش وتسويق منتجاتهم.

لهدا الغرض، يتم تنظيم بشراكة مع مكتب تنمية التعاون معارض دولية، وطنية، جهوية ومحلية لفائدة التعاونيات التي تتوفر على مجموعة من الشروط، كالوضعية القانونية السليمة وطبيعة وجودة المنتوج بصفة عامة.

يتم اعلام التعاونيات بتاريخ المعارض عبر قنوات: الإدارة التقنية.

ومن جهتها، على التعاونية ان تستفسر على الشروط وتقديم طلب المشاركة

على التعاونيات ان تولي اهتماما كبيرا بجودة منتجاتها ، لاجل إيجاد منافد لتسويقها خارجيا .ان الحصول على الشهادات والعلامات ، تعتبر من بين الحلول المتوفرة لتحقيق هدا الهدف.

من اجل الحصول على هده الشهادات والعلامات، على التعاونية المعنية الاتصال بمصالح المكتب الوطني للسلامة الصحية (ONSA )والمعهد المغربي للتقييس ((IMANOR ومصالح وزارة الصناعة التقليدية والفلاحة  كعلامة « Morocco Handmade »,و, « qualité prémium »,و « Artisan Responsable »,و « qualité certifiée »,و « produit régional »  و « Maroc Fait Main و.....التي يتم الحصول عليهم من طرف مصالح الصناعة التقليدية .

من جهتهم، تقدم المصالح   التقنية علامات: « IGP » (Indication Géographique Protégée),و « AOP » (Appellations d'Origine Protégée), « BIO-MAROC », « Terroir du Maroc », « Hout Bladi t « Moroccan Seafood »من اجل ضمان جودة المنتوجات الفلاحية  والغدائية والبحرية.

هده العلامات توفر قيمة إضافية للمنتوجات من اجل اختراق الأسواق وجلب والاحتفاظ بالزبناء الدائمين / المستهلكين.

يمكن للتعاونيات ان تستفيد من دعم الإدارة، في إطار حدود الإمكانيات وحاجيات التعاونيات، ويمكنهم الاستفادة كذلك من خدمات المنظمات الحكومية وغير الحكومية، الوطنية والخارجية، انطلاقا من مجال نشاطها. يتلخص نوع الدعم بصفة عامة في دعم مالي اوتقني.

يعتبر تعيين المدير اختياريا بالنسبة للتعاونيات التي يتم تسييرها من طرف مجلس الإدارة،

يتم تعيين المسير أو المسيرين من قبل الجمعية العامة للتعاونية،

أما بالنسبة للمدير فيتم تعيينه من قبل مجلس الادارة، وتعرض قرارات تعيينه أو عزله على الجمعية العامة في أقرب اجتماع لها قصد المصادقة عليها بالأغلبية المطلوبة في الجمعيات العامة العادية

يقصد بالحصص العينية مساهمات غير النقدية في شكل معدات ووسائل إنتاج، في رأس مال التعاونية، ويتعين تقييمها وإعداد محضر بذلك وتصبح في ملكية التعاونية.

يقصد بالفائض السنوي المتبقي  بعد خصم مجموع المصاريف السنوية  من مجموع المداخيل السنوية.  

وتقنيا ينتج الفائض الصافي بعد طرح مصاريف التعاونية وتكاليفها ومبالغ امتلاك المنقولات والعقارات وقضاء الديون المستحقة وتكوين الأرصدة اللازمة لمواجهة بعض الحالات كالديون المشكوك في إمكان استيفائها والنفقات الملتزم بها أو المتوقعة بالنسبة إلى السنة المحاسبية المنتهية ونقص قيمة المدخرات

يتم توزيع الفوائض كلا أو بعضا على المتعاونين بحسب العمليات التي أجروها مع التعاونية أو العمل الذي قدموه لها خلال السنة المحاسبية المعنية.

تتم الزيادة في رأس المال عن طريق:

- قبول أعضاء جدد،

- اكتتاب الأعضاء بحصص إضافية جديدة،

 - توزيع الفوائض السنوية.

مجموع الأرصدة المخصصة من الفوائض لتحصين مالية وموارد التعاونية ولا يتم توزيعها على الأعضاء فهي تعد في ملكية التعاونية.

وحسب القانون رقم 112.12 فقد ألزم تخصيص احتياطي قانوني نسبته 10 % من الفوائض الصافية.

مرحل من جديد هو نصيب من الفوائض السنوية لم تبت فيه بعد الجمعية العامة.

يقتضي إيلاء أهمية في اختيار، اذ يجب ان تكون التسمية غير محمولة من طرف أي تعاونية أخرى او مؤسسة كيفما كانت طبيعتها، مما يستدعي البحث بكافة الطرق باستعمال الانترنيت ومنصة المكتب المغربي للملكية الصناعية والتجارية، كما يستحسن عدم استعمال الاسم العائلي لاحد الأعضاء، وطبعا تسميات لائقة لا تخدش الحياء.

لا يمكن تعديلها، لان الحصول على التسمية يقتضي القيام بإجراءات منصوص عليها بالمرسوم رقم 2.15.617 الصادر في 24 مارس 2016.

من اجل اعداد النظام الأساسي، وضع مكتب تنمية التعاون نظاما أساسيا نموذجيا، يمكن تحميله عبر بوابة المكتب الرسمية.

ويتعين في إعداد النظام الأساسي، تجنب ملئه يدويا بالقلم، ويجب مراجعة مصالح المكتب قصد مراجعته وابداء الراي حوله قبل توقيعه من قبل الأعضاء المؤسسين.

 النظام الأساسي للتعاونية، هو النظام الأساسي الدي يحمل توقيع الأعضاء المؤسسين، وكل تعديل يطرا عليه ، يتم تغيير المادة المعنية فقط والاشارة الى تاريخ اتخاد قرار التغيير من قبل الجمعية العامة غير العادية، حيث يستحسن ارفاق المحضر بنسخة النظام الأساسي .

نعم إذ يجب أن يمارس جميع الأعضاء نفس النشاط بدون استثناء ولا مكان للتكامل في الأنشطة عملا بأحكام المادة 16 من القانون رقم 112.12 المتعلق بالتعاونيات

لايجوز استعمال لفظة تعاونية إلا بالنسبة للتعاونيات المسجلة بسجل التعاونيات ويعرض كل مخالف لعقوبات زجرية، وبالمقابل تلزم التعاونيات استعمال عبارة تعاونية في وثائقها ولفائفها ومنتوجاتها